? 學習楊文龍董事長在《2021年度總結表彰大會》講話材料 ? 學習心得 閃亮制藥質量部 譚良珍 2022年04月14日 2022年2月28日,集團公司以互聯網形式召開了“2021年度總結表彰視頻會議”。在集團董事會的堅強領導下,傳統醫藥板塊、互聯網叮當快藥板塊、大健康板塊取得的豐碩成果。通過這次學習,在接下來的工作中,我將牢記使命帶領質量部做好質量管理工作,嚴把質量,保證質量,發揚
閃亮制藥組織宣傳工作培訓 ? 為進一步推動企業文化建設,提高宣傳工作效力,4月19日下午4點,閃亮人事行政部組織各部門通訊報道員在會議室召開培訓會議。 會議伊始,人事行政部負責人肖斌就公司往年稿件工作成績做了總結,并對本年度調整的新聞宣傳工作考核制度做了詳細介紹。接著,肖斌著重就新聞稿件寫作對大家進行了培訓。培訓主要從格式、標題、導語、正文、結束語和署名這六個方面進行講解。在正文的講解部分,他通過
學習楊文龍董事長在《2021年度總結表彰大會》講話材料 ? 學習心得 供銷部:劉琴雯 2022年3月30日 2月28日通過線上視頻方式召開“仁和集團2021年總結表彰大會”,2021年是集團“五五”規劃開局之年,也是集團由傳統醫藥向大健康全面轉型起步之年。百年不遇的新冠疫情給我們的事業帶來巨大壓力。然而,自強不息的仁和、叮當人在集團董事會的正確領導下,以堅韌不拔的意志和矢志不移的雄心
學習《仁和集團2021年度經營工作報告》材料 ? 學習心得 (閃亮制藥? 付振明) 2022年04月12日 2022年2月28日,集團公司以互聯網形式召開了“2021年度總結表彰視頻會議”。集團董事楊瀟在會上發表了重要講話,楊董指出: 2021年是集團“五五”規劃開局之年,也是集團由傳統醫藥向大健康全面轉型起步之年。百年不遇的新冠疫情給我們的
學習楊總《2021年度總結表彰大會》講話材料 ? 學習心得 江西閃亮制藥?????? 葉水田 2022年04月11日 02月28日,集團公司舉行了“2021年度總結表彰大會”,楊文龍董事長在會上發表了重要講話,根據集團公司會議精神和閃亮制藥公司要求,車間組織召開生產相關人員進行學習討論,并要求車間分階段進行學習通過學習結合本職工作進行總結。 通過本次深刻學習、討論,我們對集團的發展、
閃亮制藥努力做好疫情防控和生產組織工作 (南昌訊、通訊員趙志浩報道)2022年3月12日,南昌市在“應檢盡檢”中檢出2名新冠病毒核酸陽性人員,診斷為省外輸入無癥狀感染者。突如其來的疫情打破了近兩年零增長的寧靜,改變了我們所有人的生活安排,閃亮制藥全體員工進行著一場抗擊疫情的“戰斗”。 近日,根據市突發疫情防控前方指揮部統一部署,自3月28日起除封控區、管控區外的其他區域,全面恢復到常態化疫情防控階
閃亮制藥開展“三八”女神節比賽活動 “芳菲消息到,杏梢紅”,在這春回大地,草長鶯飛的季節,又一個“三八國際勞動婦女節”翩然而至。為豐富廣大女職工的業余文化生活,活躍公司文化氣氛,展示公司職工的風采,閃亮制藥組織開展了豐富多彩的趣味健身活動。 活動在精彩紛呈的顛乒乓球比賽中拉開序幕,此次活動分集體項目和個人項目,集體項目為顛乒乓球,個人項目為吹乒乓球、跳繩。 不管是顛還是吹,裁判一聲令
認真學習《仁和2021年度經營工作報告》 3月7日下午,閃亮制藥組織公司中心主任以上管理人員在公司會議室學習了《仁和2021年度經營工作報告》。 會上,人事行政部負責人首先宣讀了《仁和2021年度經營工作報告》全文,之后公司總經理盧榮花結合公司生產和降本增效工作進行了總結,指出:2021年實現產值過億,離不開所有中層和每一位員工的努力,希望新的一年能確保產值的前提下,強化全面質量管理
閃亮制藥順利通過藥品監察中心現場檢查 (南昌訊、錢露報道)2月16日至2月18日,江西省藥品檢查員中心專家組一行5人對閃亮制藥進行了為期三天的飛行檢查。2月18日下午16時40分,專家組正式宣布閃亮制藥順利通過此次檢查。 檢查組首先對公司生產現場、倉庫、取樣室、制水系統、空調系統及質量控制室、留樣室進行了現場檢查。 其次是結合各現場查看的情況查閱了在產品品種工藝規程、批生產記錄、批檢驗記錄涉及的原
閃亮制藥召開2021年度總結表彰大會 (本報訊 錢露報道)2022年2月13日上午,閃亮制藥2021年度總結表彰大會在公司培訓室舉行,公司總經理盧榮花、部門負責人以上管理人員、全體行政人員和車間各崗位員工代表參加了會議。 會上,公司總經理助理兼生產技術部經理兼眼用制劑車間主任李富生進行了公司2021年度工作總結,有關領導宣讀了《關于表彰2021年度先進部門(班組)、先進