今天冷颼颼的,氣溫一夜間下降了不少。南昌的冬天,早已沒有了綠樹如蔭的點綴,顯得有點蒼涼和蕭條,寒冷逼使人們縮在室內,外面也就顯得更加冷冷清清。 機修工付振明、夏業強正忙碌在工地上,緊張地搶修漏水的消防水管,他們踩進泥濘的水洼中,在冰冷刺骨的泥水中摸索作業,一會兒雙手就凍得通紅,一點不聽使喚,但他們沒有停下活,而是認真地拆卸、安裝,一絲不茍地旋緊每個螺絲,工作得井然有序。起風了,寒風如冰冷的指尖掠過
在不知不覺中我已來到這三個月之久了,我還記得踏入公司的第一天,一切都是那樣的新奇,同時又是那樣的膽怯,進入一個新的大家庭,開始是有些不習慣,尤其是對周圍的人和事都感到很陌生。從之前閑暇的生活一下子突然進入了忙亂的、無方向的手足無措。 然而在半個月的學習工作中,我本著“適應、學習、鍛煉、進取”的原則,從細節學起,從小事做起。部門的領導和師姐們不僅在思想上給予了我許多啟發和影響,在工作中也給了我極大的
在人們歡慶“五一”,沉浸在假期歡樂喜悅氣氛中的時刻,您是否想到還有那么一批人,他們主動放棄假日的舒適清閑,仍日夜奮戰在工作崗位?他們就是閃亮制藥的全體員工。為了達到2010版GMP認證要求進度,他們放棄了“五一”小長假休息,爭時間,搶進度,在“五一”國際勞動節,用自己的實際行動踐行著“勞動最光榮”的口號。 由于新眼用制劑車間改造是在原2號倉庫內施工,這使得倉庫的使用面積非常緊張??紤]到“五一”節后
2006年4月有幸加盟仁和大家庭,在閃亮制藥成為一名檢驗員,隨著公司不斷的發展,我得到了快速的成長。2008年我十分有幸進入仁和管理干部學校第六期培訓班學習,成為目前仁和干校最年輕的學員。在仁和干校三個階段的學習中,我學習到了有效溝通技巧,如何教導部屬,如何委派工作,如何提升員工積極性等應用性技能。通過這一年多的學習,我逐步掌握了培養下屬的方法,增強了我帶領團隊作戰的能力和信心,特別是第三階段的學
我是閃亮制藥眼用車間外包的一名普通員工,其實來到閃亮制藥純屬偶然,第一次進公司做事,讓我感到既新奇又陌生。經過嚴格的崗前培訓,使我對自己所要從事的外包工作有了初步的認識。 經過一段時間的工作,使我加深了對閃亮制藥公司的了解,特別是在公司安排員工進行第二次培訓后,我進一步學到了閃亮的企業文化、管理制度、GMP知識和技術操作、消防、安全等方面的知識。外包緊張的工作節奏使我得到的鍛煉,公司嚴格的管理制度